学生工作处举办“精准识别与有效赋能：学生骨干选拔与培养路径探讨”辅导员沙龙

5月20日下午，由学生工作处主办、计算机学院承办的第二十八期辅导员沙龙在龙腾三楼309室举行。本期沙龙以“精准识别与有效赋能：学生骨干选拔与培养路径探讨”为主题，由计算机学院苗文双、王芳主讲，30余名辅导员参加了此次活动。

王芳阐述了学生骨干选拔与培养工作的重要意义。她提到，学生骨干是提升管理效能、确保信息畅通、处置突发事件不可或缺的重要力量。同时，学生骨干岗位是锤炼学生综合能力、实现自我成长与带动群体共同进步的重要平台，更是连接学校管理与学生需求的坚实桥梁，对于推动学校高质量发展具有双向促进作用。

苗文双结合计算机学院学生工作的思考与实践，针对识别与培养学生骨干过程中存在的问题，介绍了应对策略与培养路径。她提到，学院在选拔环节注重潜质与服务意识，引导学生在追求综合发展的同时夯实学业基础，确保骨干队伍的起点质量与示范效应。在培养举措上，计算机学院构建了激励与引导并重的长效机制。学院通过设立多元化的院级荣誉体系，每年集中评选与表彰，有效激发了学生骨干的服务热情与荣誉感，旨在将外在激励内化为学生持续进步的动力。 

最后，与会人员就当前各学院学生骨干的选拔与培养机制展开讨论，一致认为应坚持精准识别与有效赋能相结合，致力于培养更多品学兼优、能力突出、乐于奉献的优秀学生骨干，为学生的全面成长成才和学校的内涵式发展注入持续动力。